Platform micro-blogging Koo dari India berencana untuk mempekerjakan mantan karyawan Twitter.
Hal ini terjadi pada hari ketika Twitter dilaporkan menyaksikan eksodus massal karyawan karena ultimatum Elon Musk kepada karyawannya.
Co-founder Koo, Mayank Bidawatka, membagikan niatnya untuk mempekerjakan mantan karyawan Twitter karena #RIPTwitter menjadi tren di Twitter.
Very sad to see #RIPTwitter and related # to this going down.
— Mayank Bidawatka (@mayankbidawatka) November 18, 2022
We'll hire some of these Twitter ex-employees as we keep expanding and raise our larger, next round.
They deserve to work where their talent is valued. Micro-blogging is about people power. Not suppression.
Bidawatka mengklaim bahwa dia bersedia menerima karyawan Twitter yang telah di-PHK atau yang secara sukarela pergi setelah Musk meminta mereka untuk menjadi 'hardcore' atau pergi.
Koo baru-baru ini mengumumkan telah melampaui 50 juta unduhan. Platform ini diluncurkan pada bulan Maret tahun 2020, di tengah pandemi Covid-19 di India. Koo telah masuk ke wilayah regional dengan mendukung bahasa daerah.
Koo baru-baru ini mengklaim telah muncul sebagai microblog terbesar kedua di dunia, setelah Twitter. Perusahaan menghadapi persaingan dari platform seperti Twitter, Gettr, Truth Social, Mastodon, dan Parler.
Saat ini, Koo tersedia dalam 10 bahasa dan memiliki pengguna dari 100+ negara, termasuk Amerika Serikat, Inggris, Singapura, Kanada, Nigeria, UEA, Aljazair, Nepal, Iran, dan India. Sejak diluncurkan, Koo mengklaim telah memberikan keunggulan 7.500+ centang kuning (setara dengan centang biru Twitter) dan lakh centang verifikasi diri hijau.
